Tem início nesta quarta-feira (11.11) o curso “A liderança da nova era”, que vai mapear as novas competências exigidas do líder pós-pandemia, com exercícios práticos e abordando temas como Liderança Humanizada, Comunicação Não-Violenta (CNV), Agilidade Emocional, o Modelo de Gestão Integral, Cultura Organizacional, Autogestão, Métodos Ágeis, Decisão Colaborativa e Solução de Problemas Complexos. O curso online terá 15 horas de duração, distribuídas entre os dias 11, 18 e 25 de novembro e 02 e 09 de dezembro, sempre das 19h às 22h.

Segundo um dos facilitadores do curso, professor e mestre em Arquitetura Corporativa pela Pennsylvania State University, Allan Rocha, as competências exigidas na liderança atual estão mudando rapidamente. “Até recentemente as pessoas eram consideradas recursos (“Recursos Humanos”) que deveriam ser empregados para realizar tarefas. Felizmente este é um modelo que está ficando para trás. A cada dia, as pessoas estão elevando o seu nível de consciência e buscando uma maior conexão com o trabalho que executam, ou seja, querem realizar algo que a satisfaçam e esteja conectado com uma causa maior”, disse ele.

Esta mudança de mentalidade, principalmente de quem procura emprego, fará toda a diferença.  “A forma de interação entre lideranças e liderados mudou, são exigidas novas habilidades para as quais não fomos preparados, nem nas nossas escolas, tão pouco nas nossas empresas”, disse Allan. O curso terá conteúdo teórico associado a atividades práticas, além do uso de ferramentas que poderão, posteriormente, ser aplicadas nos ambientes organizacionais. Também atuarão como facilitadores o especialista em cultura organizacional Celso Fujisawa, a coach de líderes Cristiane Maziero e a doutora em Educação (USP) Maria Eugenia Camargo. Mais informações em hubevolutio.com.

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